Mengapa "BI Checking" Dijadikan Syarat Mencari Kerja?

Apa yang paling sering membuat pelamar kerja gagal dalam seleksi pencarian kerja? CV tidak menarik, portofolio kurang cocok atau karena memiliki skor BI checking dengan skor KOL 5?

Meski tidak mewajibkan pengecekan keuangan di BI checking atau SLIK OJK sebagai syarat untuk menyaring kandidat, ternyata masih ada orang-orang yang gagal karena hal tersebut.

BI Checking sendiri merupakan informasi Debitur Individual (IDI) Historis yang mencatat lancar atau macetnya pembayaran kredit (kolektibilitas).

Akan tetapi peraturan pengecekan BI Checking merupakan kebijakan yang diterapkan oleh masing-masing perusahaan.

Adapun beberapa perusahaan yang menerapkan BI Checking dalam proses perekrutan karyawan di antaranya ialah profesi di bidang perbankan dan keuangan, asuransi, financial technology, perusahaan teknologi, retail dan e-commerce, telekomunikasi dan layanan publik hingga bidang pendidikan.

Sayangnya jika melihat dari sisi pencari kerja jadi batu sandungan, karena tidak sedikit mereka yang sudah terjerat kredit/utang sehingga skor BI Checking-nya tak lagi mulus.

Tetapi, ternyata mulai ada perusahaan yang menerapkan aturan itu bukan hanya bagi calon karyawan, melainkan karyawan lama.

Aturan bagi karyawan lama ini akan dicek skor BI Checking-nya berdampak saat akan tanda tangan perpanjangan kontrak.

Ada 2 hal kemungkinan yang terjadi jika skornya buruk, yakni bagian personalia akan memanggil untuk mengetahui bagaimana ceritanya karyawan tersebut sampai memiliki catatan kredit tidak baik.

Ataupun yang kedua, risiko terburuknya adalah kontrak yang terancam tidak diperpanjang.

Nah, jika ada perusahaan yang menerapkan itu untuk menyaring orang-orang yang memiliki sangkutan hingga merusak catatan kreditnya, maka orang tersebut berpotensi melakukan penggelapan atau korupsi pada uang perusahaan.

Walau besifat subjektif, alangkah baiknya perusahaan mencari tahu dahulu mengapa orang tersebut sampai memiliki catatan kredit yang tidak baik.

Konten ini merupakan opini/laporan buatan blogger dan telah tayang di Kompasiana.com dengan judul "Bagaimana BI Checking Menjadi Persyaratan dalam Dunia Kerja?"